Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Außenhandelstheorie, Außenhandelspolitik, notice: 1,3, AKAD college, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart (AKAD Hochschule Stuttgart), Veranstaltung: VWL04 / Außenwirtschaft, Sprache: Deutsch, summary: Gemeinhin wird die fünfte EU-Erweiterung als „Osterweiterung“ bezeichnet da sie am 1. Mai 2004 dazu führte, dass die european um weitere zehn Staaten anwuchs. Unter diesen zehn Staaten struggle neben Estland, Lettland, Litauen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Malta und Zypern auch Polen, welchem in dieser Arbeit besonderes Augenmerk geschenkt werden soll.
Die große Herausforderung diese nun mehreren Hundert Millionen neuen EU-Bürger in ein bereits bestehend Geflecht einzubinden struggle zu Beginn häufig mit Debatten um „Einwanderungsflut“ überfrachtet. Vielfach wurden daher gewaltige Wanderungsbewegungen aus den neuen EU-Ländern befürchtet, welche die bereits bestehenden EU-Länder mit „Biligarbeitskräften“ überschütten oder gar die vergleichsweise gute Wettbewerbsfähigkeit von Europe am Weltmarkt insgesamt gefährden könnten.
Allen voran wurden diese Ängste gegenüber Polen angenommen, da es mit ca. 38 Millionen Einwohnern nicht nur der bevölkerungsreichste, sondern auch der ökonomisch bedeutsamste Beitrittskandidat battle. Dabei wurde von den bereits bestehenden EU-Mitgliedsstaaten oft vergessen, dass die vielen neuen Arbeitskräfte nicht nur in die „alten“ EU-Staaten einziehen, sondern diese gleichermaßen auch die „neuen“ EU-Staaten ver-lassen. Diese Arbeit will daher die Auswirkungen von Migration auf den pol-nischen Arbeitsmarkt aufzeigen vor dem Hintergrund der EU-Erweiterung und zweier exemplarisch gewählter Migrationstheorien aufzeigen.
Zu Beginn sollen daher die gängigen Theorien zu Migration angeführt werden. Danach werden die EU-Erweiterung an sich und die daraus resultierenden, neuen Regeln und Normen vor allem in Bezug auf den Arbeitsmarkt aufgezeigt. Im Anschluss werden diese auf den polnischen Arbeitsmarkt übertragen und kritisch gewürdigt.